Ang ekonomiya ng Papua New Guinea ay isang umuunlad at nagpakita ng isang makatuwirang rate ng paglago sa nakaraang ilang taon. Ngayon, sa paglaki ng ekonomiya, nakita ng bansa ang tumataas na bilang ng mga dayuhang manggagawa. Ang rate ng paglago ng job market ay naging matatag, na kung saan ay isa sa mga makabuluhang dahilan para akitin ang maraming mga internasyonal na naghahanap ng trabaho sa bansa ng Papua New Guinea. Pinakamahalaga, ang job market ng Papua New Guinea ay may katangi-tanging buhay na buhay at sari-sari na may isang malawak na hanay ng mga trabaho na magagamit sa iba't ibang mga sektor. Nag-aalok ang bansa ng isang hanay ng mga dalubhasang nagdadalubhasang pati na rin mga teknikal na trabaho tulad ng engineering, aviation, atbp. Nagbibigay din ang bansa ng trabaho sa mga posisyon sa pamamahala sa mga serbisyong pampinansyal, at turismo. Ang turismo na isang mahalagang industriya sa Papua New Guinea, ay lumilikha ng maraming mga trabaho sa sektor ng mabuting pakikitungo. Samakatuwid, ang sinumang naghahanap ng trabaho mula sa anumang bahagi ng mundo na naghahanap ng isang karera sa sektor ng turismo ay maaaring tiyak na piliin ang Papua New Guinea bilang kanilang patutunguhan. Bukod sa turismo, nakita rin ng sektor ng IT ang tamang dami ng paglago sa bansa. Ang paglago ay lubos na malinaw mula sa pagtaas ng bilang ng mga pagkakataon sa trabaho sa sektor ng IT. Sa mga nagdaang panahon, ang bansa ay nakakita ng maraming mga dayuhang pamumuhunan na dumadaloy at isang malaking halaga ng mga pang-internasyonal na negosyo na nagsisimula ang kanilang operasyon dito, na dahil dito ay nagbibigay ng isang kanais-nais na market ng trabaho sa Papua New Guinea.
Ang Society for Human Resource Management (SHRM) ay ang pinakamalaking lipunan sa kasanayan sa HR sa buong mundo, na nagsasalita sa isang malaking bilang ng mga indibidwal na higit sa 165 mga bansa. Sa loob ng halos pitumpung taon, ang SHRM ay naging pangunahing tagapagtustos ng mga assets na nagsisilbi sa mga pangangailangan ng mga dalubhasa sa HR at itinutulak ang kilos ng human asset sa lupon.
Ang New Horizons Center para sa Pamumuno at Pag-unlad ay isang nalulugod na Kapisanan para sa Kasosyo sa Edukasyon sa Pamamahala ng Human Resource, na nag-aalok ng pinaka-kamangha-manghang aspeto Opisyal na Kurikulum ng SHRM para sa Human Resource Professional na pinag-aralan ng mga garantisadong master guro.
Ang Papua New Guinea Human Resource Institute (PNGHRI) ay ang pinuno ng taong may kakayahang HR sa Papua New Guinea na may humigit-kumulang na 1000 mga indibidwal at 100 mga indibidwal na korporasyon. Ang PNGHRI ay pinagsama-sama noong 1997 sa ilalim ng Association Incorporation Act ng bansa, mayroon pa ring presensya mula pa noong 1957 bilang ang Society of HR Professionals. Ang PNGHRI bilang nangungunang HR non government, autonomous na samahan sa bansa
Bilang isang SHRM Certified Professional (SHRM-CP) o SHRM Senior Certified Professional (SHRM-SCP), tiyak na alam mo ang kahalagahan ng pag-unawa sa mga kasalukuyang isyu sa HR at pag-uunat ng iyong pananaw upang mapanatiling mapagbuti sa iyong larangan. ito rin. Ang muling pagkilala sa iyong kwalipikasyon sa SHRM ay nangangailangan na kumuha ka ng 60 mga kredito sa pagpapabuti ng dalubhasa sa mga regular na agwat o muling kunin ang pagsubok. Gamit ang New Horizons Center para sa Pamumuno at Pag-unlad, ang pagkuha ng mga PDC ay mas prangka kaysa sa anumang oras sa kamakailang memorya!
Ang mga kakulangan sa mga kakayahan ay malayo na umaabot sa PNG, at mananagot na lumala sa maikli hanggang katamtamang term. Tulad ng pinayuhan sa amin ng isang expat administrator: 'Sa kaganapan na mayroon kang isang PNG na palitan, mahalagang sinisiguro mo ang isang trabaho.' Ang mga mas malalaking kumpanya ay madalas na obligadong maghanap ng mga expat mula sa ibang bansa para sa tukoy o pambihirang mga may talento na trabaho. Inisyatibong pagpapabuti ng center sa mga senior nationals ay ginagamit upang isara ang mga butas sa mga kakayahan. 'Ang susi sa pagsulong na ito ay upang makipagtulungan sa isang proyekto sa pagtuturo upang magarantiyahan ang pagbabagong panlipunan pabalik sa kapaligiran ng trabaho,' turo ni Robert de Loryn hinggil sa RdL Management Consultants.
Itinatag noong 1920s, ang Port Moresby Chamber of Commerce and Industry (POMCCI) ay isang nakakahimok na katawan ng industriya na naglalaman ng pinakamalaking bahagi batay sa unyon ng mga asosasyon sa pagmamaneho sa kabiserang lungsod ng Papua New Guinea. Plano naming maapektuhan ang diskarte sa publiko at linangin ang isang kapaki-pakinabang na kapaligiran sa negosyo kung saan ang pagiging produktibo ay umunlad sa pamamagitan ng pagbibigay ng Impormasyon, Pagkakonekta at Pakikipag-ugnayan para sa Negosyo at sa Komunidad sa Port Moresby. Nagsisikap ang POMCCI na makamit ang mahusay na kadakilaan at malampasan ang aming mga indibidwal na palagay sa lahat ng bahagi ng aming mga administrasyon. Ang aming mga katangian ay naglalarawan ng paraan ng pag-iisip na sumusuporta sa aming mga aktibidad.
Ang isang negosyong nagnanais na gumamit ng isang hindi residente upang magtrabaho sa PNG ay dapat na garantiya ang hindi residente ay mayroong lisensya sa trabaho na ibinigay ng Kagawaran ng Paggawa at Pang-industriya na Relasyon at isang Empleyado ng Entry Permit / Visa na ibinigay ng PNG Immigration and Citizen Service, ' hinihimok si David Caradus, isang kasabwat sa PricewaterhouseCoopers PNG. Kasalukuyang maaari itong mangailangan hangga't halos isang buwan at kalahati upang makuha ang kapwa bigyan ng trabaho at visa.
Ang mga renta ay maaaring maging kosmiko at hindi lamang mga expat ang naiimpluwensyahan; maraming salaryadong mga nasyonalidad na nakikipaglaban upang matuklasan ang makatuwirang pagtuluyan. 'Ang samahan ay nagbigay, - suportado o halos pinansiyal na kaginhawaan ay normal para sa mga hindi residente na naka-enrol nang malayuan upang magtrabaho sa PNG at ngayon maraming mga nasyonal ang inaasahan ang katumbas. Ito ay isang tunay na gastos sa pagtatrabaho nang magkasama sa PNG, 'sabi ni Cadden Crowe na si Scott Roberts.
Libreng Konsultasyon na ibinigay ng pinakamahusay HR agencies Papua New Guinea, pinakamahusay manpower agencies Papua New Guinea , pinakamahusay recruitment agencies Papua New Guinea , pinakamahusay placement agencies Papua New Guinea for your recruitment and staffing in Papua New Guinea. Walang bayad, walang bayad! para sa 106 na Bansa.